http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/ －日本人、日本社会の国民性、性格、特性を探る－ 大塚いわお ja Copyright 2009 Fri, 20 Nov 2009 04:36:47 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 日本社会の年功序列制、あるいは先輩後輩制の原因となっているのが女性である。 自ら前例のない未知の危ない橋を渡るのを極力恐れる、保身の権化である彼女たちは、こうすれば安全だと知っている前例の持ち主を何より尊ぶ社会に、日本を作り上げた。 その前例は、年を食って経験を積むほど、当人にとって豊富に身に付きやすい。 そこで、年寄りや先輩がやたらと重んじられることになる。 年功序列や先輩後輩制にうんざりしている人は、女性を攻撃すべきだ。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_216.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_216.html Fri, 20 Nov 2009 04:36:47 +0900 天皇家の子女が、国立大学に行かず、独立系の私立の学校に行くのはなぜか？ それは、国立大学が、今も、実質天皇家の臣下を養成する学校であり、天皇家にとっては自分たちより格下だからだ。というか、国立大学は、実質天皇家直営であり、天皇家の子女が通うと、自家培養になってしまうので、外部の風を入れるため、学習院とか他の学校に通うのである。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_215.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_215.html Fri, 20 Nov 2009 03:46:28 +0900 日本人は、毎日、決まった一定の時刻に休まず、欠かさず会社、学校に行く、行かせるのを好む。 日々、こつこつと休まず働く、努力するのを賞賛する。 数日一気に働き、一気に休むのはダメである。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_214.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_214.html Wed, 18 Nov 2009 02:47:24 +0900 日本では、進路が自力で決められない人が多い。 ・どうしたらいいか分からない。自分だけで未知の領域に進むのが怖い。助けて欲しい。 ・自分では決めたくない。責任を取りたくない。誰かに決めて貰い、責任も取って欲しい。 力ある者（アメリカとか）、責任者（上司、管理職）、先の知見を持っている者（先生とか）に決めて貰おうとする。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_213.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_213.html Wed, 18 Nov 2009 02:46:56 +0900 日本は、計画の中途変更を嫌う。 新型インフルエンザワクチン接種で、政府側の変更で混乱している。 当初決定通り、ひたすら進むのを好む。進行を慣性に従うことを重視する。 当初植わった通り、生え抜くのを重視する。 決定変更に柔軟性が無く、硬直している。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_212.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_212.html Wed, 18 Nov 2009 02:46:21 +0900 日本社会は、主婦、姑の院政下に置かれている。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_211.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_211.html Wed, 18 Nov 2009 02:45:49 +0900 日本は、何か既にあるものを改良して、競争力を付け、それを売りさばいて生きるのが得意である。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/refine.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/refine.html Wed, 18 Nov 2009 02:45:21 +0900 日本の進歩的学者は、欧米の威を借りる狐である。 日本の保守的学者は、天皇の威を借りる狐である。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_210.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_210.html Wed, 18 Nov 2009 02:44:40 +0900 同期と差が付くのを嫌う点にある。 差が付いた同期と一緒にいるのを嫌う点にある。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_209.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_209.html Wed, 18 Nov 2009 02:44:03 +0900 警察は、天皇家直属のやくざである。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_208.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_208.html Wed, 18 Nov 2009 02:43:30 +0900 日本人は、何でも、標準に合わせよう、標準から外れることを避けようとする。 パソコンのキーボードとか、その代表例である。 標準は、既にある、政府とかの権威筋が決めたものであり、その標準仕様を守ることを、非常に重んじる。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_207.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_207.html Wed, 18 Nov 2009 02:43:00 +0900 年功序列は、先輩後輩制という形で、現在も日本の若者の間に再生産されている。 それは、中学、高校、大学の教育課程時代に、学校への加入年次、年齢に基づく、上級生下級生の上下関係の感覚が体の芯まで染み込む形で、生徒の心身に教育され、社会人になっても抜けずに永続するのである。この感覚が、今なお再生産されているのである。年功序列は永遠である。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_206.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_206.html Wed, 18 Nov 2009 02:42:34 +0900 日本の会社、官庁は、職員、社員が休むことを嫌がる、避ける。 出来るだけ休まないのが良いとされる。 年次休暇を沢山取ると、それだけで評価が下がる。成果を上げても無視される。 四六時中、休まずに、所属組織のために、貢献していないと、あるいは、貢献している様子を周囲に向けてアピールしないといけない。 成果を上げたが、沢山休んだ、というのではダメで、成果はあまり上げなかったが、休まなかった、という方が、評価が高い。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_205.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_205.html Wed, 18 Nov 2009 02:42:07 +0900 日本のやくざの本質は、ドロドロした愛憎に満ちた派閥抗争と組織へのマゾヒズムに代表されるように、女性的、母性的である。昼のメロドラマと感じが似ている。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_204.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/post_204.html Wed, 18 Nov 2009 02:41:40 +0900 日本人は、周囲との相互の一体感を重んじる。 一体性の存続が最重要である。 一心であることを対外的にアピールする。 一つなのが好きである。一つにまとまっているのが好きである。 数字の１が好きである。 日の丸は、赤い点々がひとまとまりになって結束している。 一致団結を重視する。 http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/oneness.html http://iotsuka2.s203.xrea.com/jpn/2009/11/oneness.html Wed, 18 Nov 2009 02:41:03 +0900